江西省崇义县2022年招聘4名急需紧缺学科教师公告

发布时间：2022-11-13 15:10   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为切实加强我县中学教师队伍建设，进一步优化中学教师队伍结构，提升全县中学办学水平，促进教育事业健康发展，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘4名紧缺学科教师。现将有关事项公告如下： 

　　一、招聘原则和方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对急需紧缺学科教师采取笔试加面试考核方式择优聘用。

　　二、招聘岗位及名额

　　(一)一般岗位

　　高中物理1人、高中化学1人、高中政治1人。具体要求详见《崇义县2022年招聘急需紧缺教师职位表》(附件1)。

　　(二)高层次岗位

　　高中化学1人。具体要求详见《崇义县2022年招聘急需紧缺教师职位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　5.尚在新录用试用期或任职试用期的;

　　6.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　7.崇义县在编在岗教师;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的。

　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(三)岗位条件

　　1.一般岗位要求本科及以上学历，高层次岗位要求研究生及以上学历，各招聘岗位在专业、年龄等方面具体条件，详见《崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师职位表》。

　　2.岗位要求的专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

　　3.年龄条件。报考人员须年满18周岁(2004年11月10日以前出生)，35周岁以下(1986年11月10日以后出生)。(注：11月10日为报名第一天)

　　4.教师资格证条件。已取得或能在2022年12月31日前取得与岗位学科要求的教师资格证，未在规定时间内取得教师资格证的解除聘用关系。2022届高校毕业生受2022年上半年中小学教师资格考试(面试考核)延期影响不能如期取得教师资格证的考生(含省外)，可先参加考试，资格审查时可登录“中小学教师资格考试网”(http://ntce.neea.edu.cn)，凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加教师招聘面试考核;面试考核后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试考核)并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。

　　5.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域(含市直，下同)内中小学校任教累计不少于5年(即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，须在资格审查时提供报名截止日前最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明，县(市、区)组织人事部门对调出有相应规定的还须提供报名截止日前当地组织人事部门的同意报考证明;省内外其他正式在编人员报考，须在资格审查时提供报名截止日前所在单位及其主管部门出具同意报考证明。

　　6.在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020、2021年招聘录用)的特岗教师报考，须在资格审查时提供学校及其主管教育行政部门在报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以组织人社部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)，并在参加资格审查前完成解聘和下编手续。

　　7.“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在资格审查时提供与签订协议的单位解除协议证明。

　　8.辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函[2014]14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

　　9.第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函[2020]9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括发布公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。

　　崇义中学教师高层次岗位招聘采取直接考核(面试)的方式进行，总成绩为100分。

　　崇义中学教师一般岗位招聘采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试成绩各为100分，考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)报名

　　1.采取网上报名，自公告之日起开始。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。报名截止时间为2022年11月17日下午17：00，考生填写《崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师报名表》(见附件2，请自行在发布公告网站下载。填写相关内容，个人简历部分须完整记录从院校毕业后至报名截止时，所有经历，报名截止日前报考了其他岗位已确定入闱进入下一环节的不得遗漏)，以“报考岗位+姓名”命名发至邮箱cyjyjrmg@163.com，每人限报一个学科岗位，报多个职位的，取消报名资格。考生务必保持报名所留联系方式畅通，并随时关注相关网站，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　2.请考生于2022年11月21日下午2:30-5:30到崇义县教科体局404室领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1.时间：视疫情情况暂定2022年11月22日，具体时间见笔试准考证。如改期将另行通知。

　　2.地点：见准考证。

　　3.笔试内容：教育综合知识和学科专业知识。

　　评卷结束后，根据考试情况划定各学科笔试成绩最低合格分数线。在考生笔试成绩达到各学科合格分数线以上人员中按1：3的比例从高到低确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱);如招聘岗位数与实际考试人员未达到1：3比例的，所有笔试成绩达到合格分数线的考生全部入闱面试。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。

　　(三)面试前现场资格审查

　　资格审查由崇义县教科体局、县人社局、县委编办组织实施。入闱面试人员未在规定的时间内提供有关材料参加资格审查的，视为自动放弃。

　　1.现场资格审查时间：视疫情发展情况暂定2022年12月2日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)，如改期将另行通知。

　　2.现场资格审查地点：崇义县教科体局三楼会议室

　　3.资格审查时，考生需提供以下材料：

　　(1)崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师报名表;

　　(2)身份证原件及复印件1份;

　　(3)毕业证书(有学位要求的提供学位证书)，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份，(请注意有效期限应在2022年9月1日以后，以备核查有效性);学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;毕业证(学位证)原件及复印件1份;

　　(4)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;

　　(5)教师资格证，2022届毕业生提供中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图;

　　(6)岗位要求的其他材料。

　　资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。考生应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。

　　(四)面试

　　1.时间：视疫情发展情况暂定2022年12月3日，如改期将另行通知。具体时间见面试准考证。

　　2.地点：见准考证。

　　3.面试采取试讲方式，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。

　　4.面试结束后，一般岗位按照考生的考试总成绩[笔试成绩×60%+面试成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)×40%]，高层次岗位依据考生的面试成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)，根据考生的总成绩按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检、政审人员(如末位考生的总成绩出现同分的，取笔试成绩高分者)。同一个岗位面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)的，面试成绩不低于70分方可进入体检、政审环节。

　　(五)体检

　　体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补。

　　(六)考察

　　对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，由当地教师招聘工作领导小组决定是否进行递补。

　　(七)公示及聘用

　　1.对体检政审合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7天。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续并报市人社局备案。

　　2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5学年。未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。

　　根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》(崇办发[2018]18号)文件精神，对符合规定条件的高学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，硕士研究生每月享受县政府人才补贴1000元/人，博士研究生每月享受县政府人才补贴2000元/人。

　　五、疫情防控要求

　　本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、市及我县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的，一经发现，取消其报考资格,造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。

　　1.所有考生需提交考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。

　　2.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。

　　3.考生有以下情形的，不得参加考试：(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;(2)处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。(3)考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。(4)健康码显示为黄码或红码的人员。(5)不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。(6)考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经现场专家评估后认为不适合参加考试的。存在不得参加考试情形的考生已返赣的请按疫情防控要求落实集中隔离、健康监测等措施不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。

　　4.考试当日，考生须提前60分钟到达考点，凭二代居民身份证(或社会保障卡)、纸质准考证，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点，自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码，规范提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)，接受体温检测(不超过37.3℃)。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。

　　5.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，并取消聘用资格，考生遵守疫情防控规定及落实疫情防控措施情况纳入招聘考试的考察范围;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　六、咨询监督举报电话

　　考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请拨打0797—3812339(崇义县教科体局);属招聘政策咨询，请拨打0797-3828116(崇义县人社局);监督举报电话：0797-3823881。